
Koulutustoimikuntajärjestelmä muodostuu 34 eri aloja edustavasta koulutustoimikunnasta sekä koulutustarpeiden ennakoinnin koordinaatioryhmästä. Koulutustoimikuntien sihteeristö koostuu Opetushallituksen asiantuntijoista. Jäsenistö edustaa laajasti työelämää ja sidosryhmiä. Nykyiset koulutustoimikunnat on asetettu ajalle 1.2.2007 - 31.1.2010.
Valtioneuvoston asetus 1146/2006 koulutustoimikuntajärjestelmästä sisältää määräyksiä koulutustoimikuntien tehtävistä, kokoonpanosta ja menettelytavoista.
Koulutustoimikuntien tehtävät
Koulutustoimikuntien tehtävänä on käsitellä tarvittaessa yhteistoiminnassa keskenään koulutusalakohtaisia kysymyksiä ja tässä tarkoituksessa
-
1. seurata, arvioida ja ennakoida alansa koulutuksen ja työelämässä
tarvittavan osaamisen kehitystä
2. tehdä ehdotuksia alansa koulutuksen määrälliseksi ja laadulliseksi kehittämiseksi
3. käsitellä Opetushallituksen vahvistettaviksi kuuluvien opetussuunnitelmien ja näyttötutkintojen perusteet ja antaa muutoin alaansa kuuluvia lausuntoja sekä
4. suorittaa Opetusministeriön määräämät muut tehtävät.
Koulutustoimikuntajärjestelmän tehtävänä on edistää yhteistyössä Opetusministeriön ja Opetushallituksen kanssa koulutuksen ja työelämän vuorovaikutusta.
Toimikuntien tulee toimittaa vuosittain Opetusministeriölle ja Opetushallitukselle työsuunnitelma ja toimintakertomus. Lisätietoja löydät koulutustoimikuntien kotisivuilta.
